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Wie die Personalabteilung die Rückkehr eines Mitarbeiters an den Arbeitsplatz unterstützen kan

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Employee burnout is far from being a peripheral problem (Burnout bei Arbeitnehmern ist keineswegs ein Randproblem). Vielmehr hat er ein Rekordniveau erreicht. 52 % der Befragten einer kürzlich durchgeführten Indeed-Umfrage gaben an, im Jahr 2021 unter Burnout gelitten zu haben, vor der Pandemie waren es 43 %. Darüber hinaus geben fast 60 % der Führungskräfte an, sich am Ende des Tages erschöpft zu fühlen, was ebenfalls ein deutlicher Hinweis auf Burnout ist. Tatsache ist, dass Mitarbeiter-Burnout zum Hauptthema geworden ist und Ihre Aufmerksamkeit erfordert.  Lesen Sie jetzt, wie HR die Rückkehr eines Mitarbeiters an den Arbeitsplatz unterstützen kann

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