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Mitarbeitergesundheit fördern: Gesunde Mitarbeitende für ein gesundes Unternehmen

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Für viele Menschen sind die Gesundheit und das seelische Wohlbefinden das höchste Gut, dementsprechend achten auch viele Menschen auf Ernährung, ausreichend Bewegung,
Stressvermeidung und Achtsamkeit. Wenn Sie diese Menschen als potenzieller Arbeitgeber erreichen wollen, sollten Sie diesen Werten nicht im Weg stehen und sie im besten Fall unterstützen.

In Zeiten des Fachkräftemangels sollten Sie als attraktiver Arbeitgeber auch gesundheitsfördernde Bedingungen für Ihre Mitarbeiterinnen schaffen. Sie fördern damit aktiv gute Voraussetzungen für höhere Zufriedenheit, besseres Stressmanagement und auch weniger Krankentage und Fluktuation.

Die Gesundheit der Mitarbeitenden zu wahren und zu fördern, kommt nicht nur ihnen zu Gute, sondern auch ihren Unternehmen. Integrieren Sie Mitarbeitergesundheit in Ihre Werte und als Teil Ihrer Unternehmenskultur, haben Sie die Chance auf höhere Arbeitgeberattraktivität und bessere Chancen im Kampf um Talente.

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