Die neuesten IT-Whitepaper | HRTech Corporate

Veröffentlicht Sep 09, 2022

Erfolgreiche Gesundheitsförderung im Unternehmen: So gelingt die Einführung eines Firmenfitness-Konzepts

Eine meditative Yoga-Session, um entspannt in die neue Arbeitswoche zu starten, ein Power-Workout, um angestauten Arbeitsstress abzubauen oder bei einer...

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Veröffentlicht Sep 09, 2022

Mitarbeitergesundheit fördern: Gesunde Mitarbeitende für ein gesundes Unternehmen

Für viele Menschen sind die Gesundheit und das seelische Wohlbefinden das höchste Gut, dementsprechend achten auch viele Menschen auf Ernährung,...

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Veröffentlicht Sep 09, 2022

New Work: Arbeit in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und künstlicher Intelligenz

Das New-Work-Konzept: Es geht nicht mehr nur darum, einfach eine Arbeit zu haben! Digitalisierung, Globalisierung und künstliche Intelligenz...

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Veröffentlicht Jan 12, 2023

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Mit diesen 7 Tipps sorgen Unternehmen für gesündere und zufriedenere Mitarbeitende

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz spielt in unserer heutigen Arbeitswelt eine immer wichtigere Rolle. Denn unsichere Zeiten durch äußere Einflussfaktoren...

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Veröffentlicht Sep 09, 2022

Mitarbeitergesundheit fördern: Gesunde Mitarbeitende für ein gesundes Unternehmen

Für viele Menschen sind die Gesundheit und das seelische Wohlbefinden das höchste Gut, dementsprechend achten auch viele Menschen auf Ernährung,...

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Veröffentlicht Sep 09, 2022

Wie Gruppensport und weitere Team-Aktivitäten eine positive Unternehmenskultur fördern

Menschen sind soziale Wesen. Wir sind am glücklichsten, wenn wir von anderen Menschen umgeben sind, mit denen wir uns verbunden fühlen und denen...

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Veröffentlicht Okt 10, 2022

Leitfaden für den Reifegrad der Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen

Im Zuge der drastischen Veränderungen, die COVID-19 mit sich bringt, bemühen sich Unternehmen weltweit erneut um eine Verbesserung der betrieblichen...

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Veröffentlicht Okt 10, 2022

Leitfaden für den Reifegrad der Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen

Im Zuge der drastischen Veränderungen, die COVID-19 mit sich bringt, bemühen sich Unternehmen weltweit erneut um eine Verbesserung der betrieblichen...

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Veröffentlicht Aug 01, 2023

Globaler Blueprint für Zugehörigkeit und Diversität

Im Rahmen unserer globalen Studie haben wir über 3.000 HR-Fachkräfte und Führungskräfte mit Einfluss auf DE&I in ihren Unternehmen...

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Veröffentlicht Aug 01, 2023

Die richtige Kompetenztechnologie wählen: ein Leitfaden zum Kauf

Was Sie beim Kauf von Kompetenztechnologie beachten sollten Mit der richtigen Kompetenztechnologie können Unternehmen noch umfassendere Einblicke...

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Veröffentlicht Mrz 28, 2023

Mit einer proaktiven, risikobewussten Unternehmenskultur die dynamischen Risiken von heute abwehren

Die Risiken für Unternehmen von innen und außen wachsen in der heutigen Zeit kontinuierlich. Sie müssen mit schnellen Veränderungen...

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Veröffentlicht Apr 28, 2023

Kennzeichnung und UDI für Medizinprodukte

Die Komplexität von Produktkennzeichnungen mit einer integrierten Lösung verwalten. Verbessern Sie Kennzeichnungsmanagement und Rückverfolgbarkeit....

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Veröffentlicht Mrz 28, 2023

KOSTEN REDUZIEREN UND NAHTLOSE EXPERIENCES BIETEN

Proaktiven Kundenservice kann niemand alleine erreichen. Das gesamte Unternehmen muss mithelfen. In unserem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie Ihren Service...

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Veröffentlicht Jul 27, 2022

Der ROI von Coaching: Machen Sie Ihre Bemühungen um die Entwicklung von leitenden Angestellten messbar

Da HR-Investitionen zunehmend datengesteuert sind, muss Coaching aufholen, wenn es darum geht, Rentabilität nachzuweisen. Wir von BetterUp haben ein...

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Veröffentlicht Apr 28, 2023

Verbesserung der Produktentwicklung von Medizinprodukten

Einführung neuer Konstruktions- und Fertigungsmethoden zur Leistungssteigerung bei gleichzeitiger Kostensenkung. Wesentliche Trends mit Auswirkungen...

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Veröffentlicht Jul 27, 2022

3 Wege zur Förderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter

Die Ungewissheit der letzten Jahre wirkt sich verheerend auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer und ihre Fähigkeit aus, die Zukunft zu meistern....

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