Die neue Zukunft der Arbeit
Um die Herausforderungen des Jahres 2020 zu meistern und gestärkt aus dieser neuen Zukunft der Arbeit hervorzugehen, müssen Unternehmen die datengestützte...
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Das intelligente Unternehmen: Eine neue Basis für Unternehmen auf der ganzen Welt
Im September 2018 untersuchte IDC Analyst Connection das "Intelligente Unternehmen" und stellte fest, dass ineffizienter Zugang zu neuen Daten,...
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Veröffentlicht Feb 23, 2022
3 Tipps für die Navigation durch The Great Realignment
In den letzten zwei Jahren hat sich in den Unternehmen ein Paradigmenwechsel vollzogen. Unerwartete Herausforderungen haben viele gezwungen, sich anzupassen,...
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HR muss die Transformation vorantreiben
Die Belegschaft und HR spielen eine wichtige Rolle bei der digitalen Transformation eines Unternehmens.Informieren Sie sich über neue Trends und Strategien,...
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Zehn Gründe, Social Selling nicht einzuführen (und ein guter Grund, warum Sie es tun sollten)
Vertriebsprofis, die frühzeitig mit Käufern in Kontakt treten, gewinnen häufiger. Käufer von Unternehmen führen mehr als die Hälfte ihres Entscheidungsprozesses...
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Veröffentlicht Okt 26, 2021
Top 12 Software-Lösungen für Mitarbeiterengagement
Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für die Motivation, die Zufriedenheit und die Steigerung der Gesamtproduktivität der Beschäftigten. Daher...
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Veröffentlicht Okt 27, 2021
Wie ESG-Programme die Great Resignation bekämpfen können
WeSpire verfügt über überzeugende Forschungsergebnisse, die zeigen, dass eine starke Environmental, Social, Governance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung)...
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Veröffentlicht Jan 07, 2022
Einführung von "Leistungskalibrierungen" für ein faireres Überprüfungsverfahren
Bei Leapsome bemühen wir uns um faire, genaue und einheitliche Mitarbeiterbewertungen.Regelmäßiges Feedback und quantitative Bewertungen der eigenen Leistung...
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Die Bottom-Line: HR-Daten als Grundlage für Geschäftsentscheidungen nutzen
Wir leben in einer aufregenden Zeit für HR - jeden Tag gibt es neue Entwicklungen im Bereich der Personalanalyse und der HR-Technologie. Langsam...
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Veröffentlicht Okt 27, 2021
Die 3 wichtigsten Gründe, warum Ihre digitale HR-Transformation nicht funktioniert
Da Unternehmen immer mehr Mitarbeiter einstellen, werden die digitalen HR-Abteilungen immer wichtiger. Eine erfolgreiche digitale HR-Transformation erfordert...
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Veröffentlicht Jan 31, 2022
Von mentaler Gesundheit zu mentaler Fitness
Um es kurz zu machen: Psychische Gesundheit ist nicht nur das Fehlen von Krankheit, sondern ein Kontinuum, das beschreibt, wie wir uns fühlen und funktionieren.Lesen...
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Veröffentlicht Okt 14, 2021
PCTY Talks Podcas
Unser PCTY Talks-Podcast bringt Ihnen die neuesten Themen aus den Bereichen HR und Payroll. Jede Woche setzen wir uns mit Branchenführern zusammen, um...
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So planen Sie den Business Case für ein neues HR-System
Die Vorteile eines guten HR-Systems sind unbestritten. Bestimmt haben Sie aber auch schon erfahren müssen, wie schwer es sein kann, die Beteiligten von...
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Veröffentlicht Aug 04, 2021
10 Fragen zur Bewertung Ihrer DE&I-Strategie am Arbeitsplatz
Diversity, Equity & Inclusion sind für viele Unternehmen von entscheidender Bedeutung, denn Studien zeigen immer wieder, dass die profitabelsten Unternehmen...
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